國考m群之人事行政申論加強團

103.12.29—考銓第一次讀書會—題目
請夥伴從中挑選三題練習~~並在 12/28 晚上 10 點前上傳好~~謝謝喔!!
莎莎留

103.11.13—考銓讀書會—第四回合—題目
範圍:: 考績~懲戒~服務~保障
請夥伴從中最少挑三題練習~~
並在 11.12 (三) 前~~ 把作業上傳好喔~~~謝謝大家嘿~~莎莎留~!!!

103.10.30—考銓讀書會—第三回合—題目
範圍:: 保險~~退休~~撫恤~~資遣
請夥伴從中最少挑三題練習~~
並在 10.29 (三) 前~~ 把作業上傳好喔~~~謝謝大家嘿~~!!!

103.10.16—考銓—第二回合--題目
Range:: 俸給~陞遷~人事機構~人事體制
請夥伴們從中挑選3題寫~並於10/15前 上傳喔~~謝謝大家啊 ^^

103.10.2  考銓讀書會—第一回合  題目
範圍:: 考試 任用 訓練
主持人:: 莎莎~~HOHO
請夥伴針對以下五題進行演練~~
我們在出題時會兼顧高普考題型進行出題~~

103.9.15—考銓讀書會—第四回合題目   出題者:: 莎莎
此次範圍::考績~獎懲~服務~保障
再請大家9.14<日> 前~~把申論作業放上來喔~~謝謝大家喔~~!!

Q1依103年1/14日新修正之公教人員保險法說明其修法意旨，以及修法後之內容與特色為何?

Q2以下三個有關公務人員退休事件的處理都有錯誤。請指出錯誤之處，並以正確的法規內容加以更正。

(一)某機關退休人員丙不幸在今（102）年 11 月往生，人事室承辦人員丁在為其遺族計算應領的一次撫慰金時，發現丙的合法遺族中除配偶外，尚有未成年子女 2 人，及兄弟 2 人。心想：「這筆一次撫慰金要平均分給 5 個人，其實每人能領的數額並不多，不過也聊勝於無啦！」

(二)某機關因業務緊縮，辦理精簡。公務人員甲向人事室提出退休申請。人事室承辦人員乙審查甲的自願退休案件後，告知甲無法辦理退休。他的理由是：甲任職年資只有 22 年，未滿25 年，所以不能辦理自願退休。

103.8.16  考銓讀書會-- 第二回合--出題者:: 莎莎
範圍:: 人事機構~人事體制~陞遷~俸給

人事體制  篇::

Q1考試院提出「文官制度規劃興革方案」，希望參考先進民主國家建構我國高階主管特別管理制度，請說明該興革方案對建制「高階主管特別管理制度」之重點為何？並請簡要評論之(102退三)

Q2公務人員訓練進修法規定發展性訓練之意涵及相關事項為何?試扼要申明之

Q3何謂「考用配合」？請就現行公務人員考試與任用之相關規定論述如何落實考用配合的精神？(97身3)

Q4公務人員正額錄取人員無法立即接受分發者，得申請保留錄取資格，其理由及保留年限為何？而保留原因消滅後，要如何再回復其錄取資格？(102原民4)

Q5某縣人事處處長最近很煩惱，因為手上有三件令他頭痛的：