103.12.29—考銓第一次讀書會—題目
請夥伴從中挑選三題練習~~並在 12/28 晚上 10 點前上傳好~~謝謝喔!!
莎莎留
升遷：
Q1.現行公務人員陞遷法中之陞遷何所指？其主要立法目的為何？有關陞遷的程序又為何？請分述之。
俸給：
Q2. 媒體報導，曾有鄉鎮市長將同仁調升為主任秘書後，再調任為課長，爆發「洗官」之批評。又媒體報導，鄉鎮市長有於選舉過後，將課長降調為課員者，遭致「秋後算帳」之物議。以上為一事之正反二面，在任用術語上係指「同官等內調任低職等職務」。張有為先生原任第八職等國中人事室主任，且經合格實授薦任第八職等年功俸五級（薦任第八職等年功俸最高級為六級）有案，因故降調為單列薦任第七職等之人事管理員，請問其任用規定為何？俸給應如何支給，相關規定為何？其年終考績考列乙等，請問其考績應如何晉敘，其規定為何？
人事體制：
Q3. 我國現行人事制度之主要特色為何？實施至今，在官制結構部分出現那些缺失？試分別申述之。
Q4.請依公務人員升遷相關法規~說明甄審委員會的設置及執掌為何
Q5.請依公務人員俸給法規定~說明調任人員敘薪情形~
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