國考m群之人事行政申論加強團

Q1考試院提出「文官制度規劃興革方案」，希望參考先進民主國家建構我國高階主管特別管理制度，請說明該興革方案對建制「高階主管特別管理制度」之重點為何？並請簡要評論之(102退三)

Q2公務人員訓練進修法規定發展性訓練之意涵及相關事項為何?試扼要申明之

Q3何謂「考用配合」？請就現行公務人員考試與任用之相關規定論述如何落實考用配合的精神？(97身3)

Q4公務人員正額錄取人員無法立即接受分發者，得申請保留錄取資格，其理由及保留年限為何？而保留原因消滅後，要如何再回復其錄取資格？(102原民4)

Q5某縣人事處處長最近很煩惱，因為手上有三件令他頭痛的：

(一)剛當選的縣長要求將一位薦任第九職等的科長調任為該科薦任第七職等科員。

(二)社會處處長請求將該處一位薦第六職等科員權理薦任第九職等核稿秘書。

(三)勞工處處長要求將該處一位約聘人員兼任該處薦任第六職等科員之職務。

如果你是這位人事處處長，你必須將現行公務人員進用相關規定向上述相關人員告知。請問正確的相關規定內容為何？並請說明該項規定內容的立法旨意。(101地特4)