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103.10.16—考銓—第二回合--題目
Range:: 俸給~陞遷~人事機構~人事體制
請夥伴們從中挑選3題寫~並於10/15前 上傳喔~~謝謝大家啊 ^^


1品位分類制與職位分類制的根本精神有何不同? 我國於民國76年將上述兩制合而為一~實施迄今~有何缺失~請分別申論之


2.試述公務人員升遷法的基本原則及辦理升遷的程序為何?


3.試說明現行俸表結構? 又俸表中採用俸點的相關規定及理由為何


4. 何謂陞遷?公務人員陞遷法有關免經甄審、優先陞任之規定各為何?是說明之


5. 我國俸給法規定三項加給種類，請分別說明其具體內涵與支給標準的訂定原則。並請以內政部社會司某科長、台北市政府社會局某科員、澎湖縣政府社會局某課長三人為例，分別說明其支領的加給種類。

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