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考銓讀書會題目104.04.13(一)21:00
請於04.12(日) PM10:00前上傳痞客幫(選三題練習)
範圍：考績 獎懲 升遷 俸給
一、(考績)
從組織管理的角度說明考績制度的功能；(二)根據您所了解的公務機關現況，評論我國目前公務人員考績制度的實際運作在這些功能上的表現以及改進之道。103k三等
二、(考績)
公務人員考績法及其施行細則對考績項目之相關規定為何?有關考績項目之數量及項目內容有無應改進之處?試依己見申論之。103身四
三、(獎懲)
試說明我國現行人事制度中懲戒與懲處有何差異?101地特三等
四、(陞遷)
各機關職務出缺時，除依法申請分發考試及格或依法任用免經甄審（選）之職缺外，基本上可以由本機關人員陞遷，或由本機關以外人員遞補。請比較此兩種方式在執行上的異同。 101身四
五、(俸給)
公務人員待遇制度必須遵從「同工同酬」的原則。試說明公務人員俸給法中有關同工同酬的規定。並論述政府人事制度在設計或實務運用方面是否有違同工同酬之處？
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