各國人事制度(俸給/考績)---8/27討論題目

<芊:2題>

一、請說明美國聯邦政府待遇調整的考量因素及其所謂的「調薪公式」,並論述其可供我國借鏡處。(102鐵路高員三級)

二、公務人員考績制度是評估公務人員工作績效的方法,各國有其不同的施行方式,以達到提升工作效能的目的,試分述英國、德國及日本三國的考績制度及其可供我國學習之處。(102高二)

<愛麗絲:2題>

三、日本俸給制度有所謂的「特地勤務津貼」,請說明其內涵並評析其對我國地域加給改革的意涵。(103地特)

四、英國與美國公務人員績效考核評定等第/等級的規定各為何?(10 分)其中值得我 國相關作法可以參考者為何?試申論之。(15 分)(102高二)

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