[宥]

一、據研究，我國政務人員之延攬大致有由公務人員轉任、大專院校教師及民間人士(含民間企業、社會賢達、退休再任)，論者認為現行相關法制造成政務人員延攬困境，部分原因是現行政務人員退職撫卹條例所造成，其規定及原因為何?請試擬改革方案?

二、現行公務人員退休制度改革，因對於現職公務人員及退休人員可能造成重大權益之損害，如何兼顧信賴保護原則，試申述之。


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8/24考績獎懲升遷俸給

 

 <芊芊:2題>

 

一、｢年終考績｣是一般公務人員的年度大事。請問考績結果會影響公務人員的那些權益？（104身心四等）

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各國人事制度（俸給/考績）---8/27討論題目

<芊:2題>

一、請說明美國聯邦政府待遇調整的考量因素及其所謂的「調薪公式」，並論述其可供我國借鏡處。(102鐵路高員三級)

二、公務人員考績制度是評估公務人員工作績效的方法，各國有其不同的施行方式，以達到提升工作效能的目的，試分述英國、德國及日本三國的考績制度及其可供我國學習之處。(102高二)

<愛麗絲:2題>

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